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阿布维对种族正义的承诺

种族不公正必须结束。我们必须在一起,是推动我们在阿比维(Abbvie)内部和外部社会中需要看到的问责制和变革的力量。

我们深切关注美国种族平等和社会正义的状态,我们每个人都必须站起来并拒绝偏见,种族主义和缺乏真正的包容。阅读有关Abbvie努力的更多信息。

公平,平等,多样性和包容性

我们的平等,多样性和包容策略的重点是招募,开发,保留和执行,使我们能够提高标准并继续发展。它包括推动意识和理解,吸引和采购人才,发展和吸引人才以及建立联系和社区学到更多

慈善支持

自2013年成立以来,Abbvie和Abbvie Foundation已投资超过1.2亿美元,用于有目的地支持各种社区的慈善计划。

  • 我们正在解决成就差距我们的合作伙伴关系在学校,城市年和芝加哥大学教育实验室的社区中,他们正在努力提高毕业率,降低辍学率,并提高K-12的大学和职业准备。
  • 通过我们的员工志愿者和我们的捐款,我们在美国建立了学校图书馆,处理并捐赠了数千本书,并增加了获得STEM教育的机会。
  • 在北芝加哥,我们正在建造一个全新的中学有21英石世纪学习环境,以改善学生的成功。


2020年6月16日,我们向NAACP法律辩护和教育基金以及平等司法倡议捐款500万美元,以解决我们的刑事司法系统中的问题,并在一项五年计划中额外承诺了5000万美元,以支持服务不足美国的黑人社区。

2020年12月9日,我们分享了5000万美元投资的非营利合作伙伴。Abbvie将与这些合作伙伴合作,以支持服务不足的黑人社区的健康和教育机会。

推进种族平等视频

Abbvie的合作伙伴是:

  • 直接救济支持改善自由和慈善诊所和联邦合格的医疗中心(FQHC)的医疗服务。Abbvie的支持将启动“卫生公平基金”,该基金将改善全国不当的黑人社区的护理。
  • 城市健康计划(UHI),芝加哥大学医学社区卫生部门,以增强芝加哥南部社区的能力(增加了77%的黑人居民),以促进健康公平。Abbvie的支持将使当地的社区卫生工作者团队能够促进获得护理和资源的机会,从而可衡量地减少健康差异。
  • 国家城市联盟的项目准备就绪导师,,,,领导黑人美国人和其他历史悠久的青年(11-18岁)的指导计划。Abbvie的资金将在三个新城市提供指导,并在11个城市扩大现有计划,以提高大专院校的成功。
  • UNCF医疗保健多样性劳动力计划,作为减少卫生专业发展障碍的种子资金,并增加了各种医疗保健职业的黑人专业人员的数量。奖学金,学术和职业发展支持将向那些对医疗保健职业感兴趣但否则可能没狗万正网地址有机会超越高中的学生。
  • 普罗维登斯圣梅尔学校为居住在芝加哥西南方面的高中生提供奖学金,以经济需求和学业潜力。自1978年以来,这所独立的,主要是黑人高中的大学接受率100%。
  • 一年支持其600多名年轻人(18-26岁)的培训和实习计划。Abbvie的支持将使与行业需求相关并保持一致的技术技能培训。

赠款是由Abbvie,由Abbvie,Inc。建立和资助的慈善组织Abbvie Foundation制作的。阅读完整的公告

Abbvie Foundation与3:1员工捐款相匹配,以选择其主要任务是提高种族权益的非营利组织。

数据驱动的方法来确保临床试验多样性

Abbvie认为,我们的临床试验应该反映我们为帮助患者生活更健康,更长的寿命的人群。确保多样性意味着我们可以更好地满足当今和明天的患者的需求。我们致力于研究并带来影响世界各地患者的疾病的治疗选择,包括历史上服务不足的患者。

作为我们奉献精神的一部分,Abbvie致力于成为改善临床研究多样性的行业领导者。我们依靠现实世界的数据和证据来指导我们的多样性和包容策略,以确保适当地参与ABBVIE赞助的临床试验,以适当地代表患有我们正在研究的疾病的患者。我们已经并且将继续分析我们的临床试验,以确保它们反映了种族,种族,年龄和性别的多样性。为此,我们持续的承诺如下:

  • 评估我们针对现实世界数据集的临床试验方案资格标准,以确保我们设计包容性研究方案,使代表性不足的人群自愿参加我们的临床试验。
  • 分析和确保参加临床试验的人的年龄,性别,种族和种族适当地反映了我们正在研究的患者人群的年龄,性别,种族和种族。如果在我们的投资组合中的指示中确定了多样性差距,我们将制定一个量身定制的计划来解决特定的差距。该计划可能包括增强的社区合作伙伴关系,临床研究人员教育,研究人员培训,新的现场选择策略以及有针对性的患者外展。
  • 经常重新评估临床研究人口统计数据,以确定我们为确保代表性不足的人群参与的努力是否产生了影响,并在必要时将不同的策略转移到不同的策略中。
  • 继续根据分析来完善我们的临床试验多样性和包容性策略,并确保每个团队都可以使用区域象征人口统计,包括AbbVie资源,以帮助解决先前确定的多样性差距。

减少健康差异

黑人美国人由于系统性不平等而面临重大健康差异,作为一家生物制药公司,我们的道德义务有能力尽一切可能帮助减少这些差异。自从七年前我们成为一家公司以来,我们为不成比例地影响黑人社区的疾病开发了新的药物和治疗方法。这包括治愈丙型肝炎,因为60岁及60岁以上的黑人男女10倍与其他美国人相比,长期感染丙型肝炎。我们还开发了第一种因子宫肌瘤而导致的重月经出血的口服药物。黑人妇女遭受从子宫肌瘤的累积风险较高,肌瘤的发生率和相对风险更大,并且发病较早。此外,我们开发了一种口服治疗慢性淋巴细胞性白血病(CLL)。黑人CLL患者的可能性几乎是诊断后的最初5年中与CLL的并发症以及CLL患者的并发症。但是我们还没有完成。我们正在努力开发新的治疗方法,这些疗法将大大提高许多疾病的护理标准。

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