跳到主要内容

ABBVIE承诺对种族司法

种族不公正必须结束。在一起,我们必须是推动我们在社会内部和外部的责任和变革的力量。

我们对美国的种族平等和社会正义的状态深感关切。我们每个人都必须站起来拒绝偏见,种族主义和缺乏真正的包容性。阅读有关ABBVIE努力的更多信息。

股权,平等,多样性和包容性

致力于招募,开发,留下和表演,我们的平等,多样性和包容策略使我们能够提高酒吧并继续生长。它包括推动意识和理解,吸引和采购人才,开发和吸引人才,以及创造联系和社区学到更多

慈善支持

自2013年开始以来,ABBVIE和ABBVIE基金会在慈善方案中投入了超过1.2亿美元的慈善计划,这些计划有目的地支持各种社区。

  • 我们正在解决成就差距我们的合作伙伴关系与学校,城市年和芝加哥大学教育实验室的社区,他们正在努力提高毕业率,降低辍学率和提升大学,凯12的职业准备。
  • 通过我们的员工志愿者和我们的捐款,我们已经在美国,加工和捐赠了数千本书,并增加了对茎教育的机会的学校图书馆。
  • 在芝加哥北芝加哥,我们正在建立一个全新的中学有21岁英石世纪学习环境,提高学生成功。


2020年6月16日,我们向Naacp法律辩护和教育基金捐赠了500万美元,并举行了平等的司法倡议,以解决刑事司法系统的问题,并在一个五年的计划中筹备5000万美元,以支持服务不足美国的黑色社区。

2020年12月9日,我们分享了非营利组织合作伙伴的一部分5000万美元的投资。ABBVIE将与这些合作伙伴合作,以支持欠缺黑色社区的健康和教育机会。

ABBVIE的合作伙伴是:

  • 直接救济支持自由和慈善诊所和联邦合格的卫生中心(FQHC)改善医疗服务。ABBVIE的支持将推出“健康资产基金”,这将在不值得的黑人社区中改善全国的关注。
  • 城市健康倡议(UHI),芝加哥医学大学社区卫生部门,赋予芝加哥南侧社区 - 组成了77%的黑人居民 - 推进卫生股权。ABBVie的支持将使社区卫生工作者的当地团队能够促进获得护理和资源,以便可衡量地减少卫生差异。
  • 国家城市联盟的项目准备好了导师引领黑人美国人和其他历史营养的青年(11-18岁)的决定计划。ABBVIE的资金将在三个新城市提供指导,并在11个城市扩大现有计划,以提高二次后期成功。
  • UNCF医疗保健多样性劳动力计划,作为种子资金,减少卫生职业促进的障碍,并在各种医疗保健职业中增加黑人专业人士的数量。奖学金,学术和职业发展支持将向对医疗保健职业感兴趣的学生提供,但否狗万正网地址则可能没有机会超越高中。
  • 普罗维登斯圣梅尔学校基于财务需求和学术潜力,基于芝加哥西南部居住的高中生的奖学金。自1978年以来,这一独立的,主要是黑高中的大学验收率为100%。
  • 一年支持其600多名年轻人(年龄18-26岁)的培训和实习计划。ABBVIE的支持将使技术技能培训与行业需求相关并保持一致。

ABBVIE基金会是由ABBVIE,Inc。建立和资助的慈善组织制作的补助金。阅读完整的公告

ABBVie还将员工匹配计划扩展到3美元至1美元,以便捐款民权非营利组织促进种族股权。

数据驱动方法,以确保临床试验多样性

ABBVIE相信我们的临床试验应该反映我们所服务的人群,因为我们的目标是帮助患者生活更健康,更长的生活。确保多样性意味着我们可以更好地满足我们今天和明天的患者的需求。我们致力于研究和为影响世界各地患者的疾病进行治疗方案,包括历史悠久的患者群体。

作为我们奉献精神的一部分,ABBVIE致力于改善临床研究多样性的行业领导者。我们依靠现实世界的数据和证据来指导我们的多样性和包容策略,以确保参与ABBVIE-赞助的临床试验适当地代表与我们正在学习的疾病的患者。我们已经并将继续分析我们的临床试验,以确保他们反映种族,种族,年龄和性别的多样性。为此,我们的继续承诺如下:

  • 评估我们对现实世界数据集的临床试验协商资格标准,以确保我们正在设计包容性学习协议,使志愿人口为志愿者为我们的临床试验。
  • 分析和确保在我们临床试验中注册的人的年龄,性别,种族和种族适当地反映了我们正在学习的患者人口的年龄,性别,种族和种族。如果在我们的投资组合中的指示范围内确定了多样性差距,我们将创建一个定制的计划,以解决特定的差距。该计划可能包括增强的社区伙伴关系,临床研究人员教育,调查员培训,新的网站选择策略和有针对性的病人外展。
  • 常规重新评估临床研究人口统计数据,以确定我们是否努力确保代表性不足的人口的参与作出了影响,必要时对不同的策略枢转。
  • 继续优化我们根据分析的临床试验多样性和包容策略,并确保每个团队都可以访问区域指示人口统计数据,包括ABBVIE资源,以帮助解决以前确定的多样性差距。

减少健康差异

由于系统性不平等,黑人美国人面临着显着的健康差异,作为生物制药公司,我们可以帮助减少这些差异的所有人来说,这是我们的道德义务。七年前我们成为一家公司,我们已经开发出新的药品和治疗,疾病不成比例地影响黑色社区。这包括丙型肝炎的治疗方法,因为60岁及以上的黑人男性和女性是10倍可能与其他美国人相比,慢性感染丙型肝炎。由于子宫肌瘤,我们还开发了第一个口服药物治疗重重经济出血。黑人女性遭受根据子宫肌瘤的累积风险,三倍的发生率和肌瘤的相对风险,以及早期的发病时期。此外,我们为慢性淋巴细胞白血病(CLL)开发了口服治疗。黑色患者的CLL几乎是两倍的可能性从CLL相关的并发症诊断后的前5年,也是CLL的高加索患者。但我们远未完成。我们正在努力开发新的治疗,将大大推进若干疾病的护理标准。

如何在临床试验中达到代表性的妇女


Abbvie的医务董事之一与往往代表性的妇女群体联系,以研究子宫肌瘤。

阅读更多

是时候谈论子宫肌瘤了


三个健康倡导者对从未被“正常”的意识提升着意识。

教育的价值:从昏暗的现实到一个光明的未来


学校的社区帮助一个没有电力的男孩长大到一个拥有硕士学位的人。现在他正在向前推进。

阅读更多

将蒸汽教育带到硅谷的心脏


在铃声戒指之后,是时候解锁了未来的科学家,艺术家和工程师的潜力了。ABBVIE合作伙伴城市年度显示它是如何完成的。