2018年5月2日
ABBVIE重复成为五大多元化公司
ABBVIE在着名企业的行列中持续了第五年的一个地方，使其管理原则的主要部分成为多样性。
今天，Diversityinc被命名为ABBVIE“五大公司进行多样性“列表。ABBVIE在征收了第五年的居民的居住在追求多样性的级别，使其管理原则的关键组成部分。
“接受这种认可是对所有伟大工作的肯定，Abbvie在多样性和包容性上迄今为止，”副总裁副总裁Julie Simak说，ABBVIE。“只有在每个人都有所包括的环境中，最好的想法都可以到达表面。在那些中，是导致世界不断变化的创新的想法。“
多样性的“五个多样性五大公司”列表从其他多样性排名中脱颖而出，因为它完全基于实证或基于经验的数据。该调查评估了基于这些多样性管理的关键领域的性能，包括：
- 人才管道：公司招聘所有种族，种族，性别和年龄的人的能力
- 人才发展：公司狗万正网地址评估，留住，聘用和促进所有人口统计数据的评估能力
- 领导责任：该公司对最高领导的可见和负责任的竞争以及高级层面和董事董事会的代表
- 供应商多样性：评估供应商发展的有效性狗万正网地址
要参加，组织必须至少有1000名员工。多元化评估和培训行业内的所有调查，以批判性地评估四个区域。
在ABBVIE，具有思想，背景和经验的多样性的文化，并利用了对世界各地患者提供创新和综合解决方案的关键作用。
为了放大多样性和包容性工作，ABBVIE最近创建了一个专门的副总裁角色，Simak填补了。Simak将提供额外的重点，涉及在ABVIE上的多样性和包含优先事项。
“在Abbvie，鼓励员工携带他们要努力的人，并拥抱所有使我们独一无二的东西，因为我们的差异有很大的价值，”Simak说。
要了解更多信息，请参阅完整列表五大公司进行多样性。
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Liz Lloyd.电子邮件：liz.lloyd@abbvie.com.
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