偏头痛的数学

一个公分母

布雷特·达布鲁佐第一次偏头痛是在她上高中的时候。剧烈的头痛和强烈的恶心没有被诊断为偏头痛，直到近十年后，Dabruzzo，医学博士。艾伯维(AbbVie)开始在一家制药公司的神经内科工作。她是帕金森氏症、癫痫和偏头痛的医学联络员，工作一周后，她发现了偏头痛的症状并寻求帮助，不久就被诊断为神经系统疾病。

达布鲁佐说，她试着不让偏头痛阻止她，但有时她无法摆脱它。错过孩子们的曲棍球比赛和约会之夜往往会让他们感到失望和内疚。

“我觉得如果我没有偏头痛，我会是一个更好的妈妈，”Dabruzzo说。“我觉得如果我没有偏头痛，我会是一个更好的妻子。”

和Dabruzzo一样，艾伯维神经科学发展副总裁，医学博士Michael Gold对偏头痛也很熟悉。狗万正网地址不过，虽然戈尔德自己没有患上偏头痛，但他却眼睁睁地看着妻子和成年子女与使人衰弱的偏头痛作斗争。

作为一名神经科医生，戈尔德说他理解偏头痛的机理，但这并不会让他的家人感到更难受，他们四代人都患有偏头痛。

“我们已经看过;我们就是这样生活的，”戈尔德说。“这是羞辱。”

基于他的临床和个人经验，戈尔德见证了偏头痛患者从症状发作到准确诊断和制定合适的治疗方案的漫长旅程。他说，缺乏对症状的公开讨论，可能会在寻找量身定制的疗法方面造成拖延。

做一个区别

戈尔德认为，有机会改善偏头痛治疗，但这需要患者、研究人员和医疗保健提供者的团队合作。

他说，患者可以试着观察偏头痛的早期表现，并可能避免引发偏头痛的因素，或者在急性治疗的基础上采取预防措施进行早期干预。重要的是，他们不仅要与医疗服务提供者分享自己的症状，还要提出问题。研究人员必须继续研究替代治疗方法。临床医生应该使自己熟悉偏头痛的症状，以便更容易地处理它们。

戈尔德说，几十年来，艾伯维的研究人员一直在努力通过创新研究和提供一系列治疗选择来帮助人们摆脱偏头痛。而且，鉴于艾伯维在偏头痛方面的深厚遗产，多种治疗方法可供选择，以及临床试验中的更多资产，戈尔德表示，他认为艾伯维有继续改善偏头痛治疗的基础。他补充说，随着偏头痛知识的不断发展以及如何解决它，适应这一变化是至关重要的。

戈尔德说:“我们感兴趣的是找到切实可行的方法，从对症治疗转向疾病预防。”“我们致力于提出我们的偏头痛专业知识，但对学习和理解事物的变化和变化方式保持完全开放的态度，并准备帮助解决这些需求。”

根据她患偏头痛的经验，Dabruzzo说，医生不仅可以通过护理提供帮助，还可以通过调动同情心来提供帮助。她敦促医疗保健提供者想象自己处于令人衰弱的偏头痛期间——由于疼痛，不能吃东西，不能工作，也没有人际交往——并利用这一点来帮助患者。

打击限制

埃琳娜·鲁伊兹·德·拉·托雷是偏头痛的倡导者，也是欧洲偏头痛和头痛联盟的执行董事，她也见证了偏头痛如何扰乱生活的各个方面——包括工作。

作为一个一生中大部分时间都患有偏头痛的人，鲁伊斯·德拉托尔(Ruiz de la Torre)说，偏头痛不仅影响了她的工作任务，还影响了她的就业机会。她曾经因为一次袭击而错过了一次面试，那次袭击使她身体不适，行动不便。她打电话给公司，解释说她有偏头痛，并请求再给她一次机会。令鲁伊斯•德拉托雷失望的是，该公司拒绝了。

鲁伊斯·德·拉·托雷并不是唯一一个在工作场所因偏头痛而遭受负面影响的人。根据2019年的EMHA研究在评估偏头痛如何影响欧洲患者的工作时，近42%的受访者(N = 3,342)表示，他们的公司因为偏头痛而遇到了困难，而只有约30%的员工表示偏头痛不会影响劳动生产率。¹

最重要的是，鲁伊斯·德·拉·托雷说，了解偏头痛对人的影响——不仅在工作中，而且在任何地方——可以帮助消除对偏头痛的耻辱感，给患有偏头痛的人带来希望。

“我们不必为此感到羞耻，”鲁伊斯·德·拉·托雷在谈到偏头痛时说。“我希望(偏头痛患者)能过一种比我现在过的更轻松的生活，因为当时没有谅解。”