5分钟...凯文Chedda

ABBVIE是全球30,000名员工组成的，以各种各样的方式贡献一种集体目的。在这个系列中，我们仔细看看一些体现的令人难以置信的人manbet手机版登录我们公司的原则。

在我们的第二个系列中，与Kevin Chedda的谈话，副主任，类别管理。

作为我们的全球人力资源组织的采购渠道，我帮助与我们的合作伙伴建立关系，以确保我们吸引，雇用并保留世界上最有才能的人群。我真的相信拥有最好的人才组合允许Abbvie为患者带来最好的疗法。知道我在这个过程中发挥着重要作用是一种荣誉。

服务社区。ABBVIE文化非常令人印象深刻，但对我来说最大的是实现了强大的社区是提出显着影响的关键。通过本公司的各种慈善活动，我已经为小学和当地社区组织合作了许多惊人的机会，以积极影响我们领域的儿童。

作为一个年轻的孩子在纽约布鲁克林成长，我记得在大公司前往大公司的实地旅行，以体验实时工作场所，或者有专业人士访问我的教室以谈论他们的职业生涯。那些惊人的互动有助于塑造我今天的男人，并继续提醒我，这是不仅仅是我自己的家或自己的工作。成功通过向他人支付来衡量;随时随地分享自己的一点点，向那些不那么幸运的人。我为ABBVIE有相同的价值感到自豪。

在成长，我的家人总是为周日晚餐开放的政策。我的母亲早点教我如何准备我最喜欢的一些牙买加菜肴，并且喜欢看人享受家庭熟食。没有任何花哨或正式的，但周日晚餐是我们都会聚集的时候，享受美食和有趣的谈话。特别令人难忘的是，我的亲密朋友知道我们的门总是​​开放，我们总会确保足够分享。这些特殊时刻最终会来定义我目前对其他人的热爱和烹饪。

我的Phi Beta Sigma Fradernity Brothers和我很自豪地通过高中学校中学的历史。我们的章节已通过伊利诺伊州湖县的几个小学，我们定期导致与词干相关主题（科学，技术，工程和数学）的学生。我们还有一个Sigma Beta俱乐部，我们在8和18岁之间导致年轻人之间的年轻人。当父母分享他们的孩子在加入Sigma Beta俱乐部以来他们的孩子如何在学校成熟或正在做得更好的情况时，这是非常有益的。

我的家人和我也经常在夏天的儿童慈善联盟志愿者志愿者。这是一个小小的姿态，但我认为这对女儿来说，了解世界上有这么多人的人来说非常重要。这就是为什么找到剩余方法，无论何时我们都可以。

我们的员工资源团体对我来说尤为重要，因为他们为员工提供了建立在其职责范围之外的网络之外的网络。这些团体还为员工提供安全的地点，以识别，精炼和展示我们可能无法在日常角色展示的技能。在整个时间与公司一起，我谨在黑人商业网络（BBN）中解决各种领导角色，并通过这些经历增长。我作为这个惊人的群体的一部分所做的联系不仅扩大了我的专业视野，而且继续作为一种非正式教育，就如何在我的日常角色中真正变得更加有效。

我喜欢与外部和内部合作伙伴合作，以确定我们必须具有挑战性问题的解决方案。在我的角色中，我开始使用我们的功能群体来构建战略，从各种合作伙伴中选择，帮助我们确定创新解决方案，然后实施这些独特的解决方案。当您谈判不仅解决即时需求的交易时，这是一项最有价值的经历，而且还导致两个缔约方不断改进的长期伙伴关系。与世界上一些最聪明的人合作总是激励我把我的最能带到桌子上。

我有两个漂亮的女儿是我的世界！我10岁的Nyomi会说我为一家提供医疗保健产品的公司工作，并且我整天都会参加会议。我的4个月大的Rylee会只是用那个可爱的小笑容对我微笑！