AbbVie由全球30000名员工组成，以多种方式为一个集体目标做出贡献。在本系列中，我们将更深入地了解一些令人难以置信的人manbet手机版登录我们公司的原则．
首先，与现场管理与监控、研发部区域总监Tahira Payne进行对话。狗万正网地址
是什么激励她每天来上班…
我出色的团队和多元化的同事。我的组织由来自美洲（美国、加拿大、拉丁美洲）的500多人组成，他们有着丰富的背景、独特的文化和精彩的故事。正是与这些天才的日常互动：他们的需求、他们的支持、他们的笑话让我充满动力。
在AbbVie节目中，她觉得正在发挥作用…
对当地公立学校的各种捐赠;在最近的灾难期间向波多黎各提供的支助;今年新设立的员工大学奖学金……这些都让我非常自豪能成为公司的一员。
她认为艾伯维原则最有意义，为什么…
拥抱多元化和包容．当团队拥抱我、我的想法和真实的我时，我感到惊讶和谦卑。我被接受了，因为我是一个来自不同背景的女人，这既让我自由，也让我充满力量。
在科学和实力的长期传承下…
我身边总是有一些有科学背景的女强人。我妈妈有她的博士学位。微生物学。在我成长的过程中，她最亲密的女性朋友也沉浸在科学领域。
寻找工作与生活的平衡…
有了一对4岁的双胞胎儿子，家庭生活变得相当混乱，留给我和丈夫的时间非常少。我们有尽可能多的“约会之夜”。但他也在艾伯维工作，在一起工作有时会给我们提供有趣的“午餐”约会机会。这让我们有时间像成年人一样在一起，进行一些成年人的谈话。
在艾伯维工作了5年…
在我在AbbVie工作的5年里，我有机会担任各种不同的角色，并受到杰出领导人的指导。我学到了很多，每天都在继续学习令人惊奇的事情。我周围都是支持我的同事和直接下属，他们激励我成为更好的领导者。我为我们的药品、我们的慈善事业和我们帮助病人的奉献精神感到自豪。