2021年在职父母:为什么他们的家人以服务为中心

育儿是艰难的。父母工作面临一系列独特的挑战,追求工作与生活的幸福和事业成长的机遇而提高他们的家庭。

AbbVie再次荣幸被Seramount(原职业母亲媒体)的“100最佳企业”和“最佳公司爸爸”列表创建杰出领导的进步计划,促进女性,灵活性,照顾孩子和带薪产假,远程工作等等。

约有150 AbbVie父母提名他们的同行,我们感谢所有工作的父母经历了特别具有挑战性的一年。工作父母满足我们2021的接受者,妮可喷泉和凯拉什Purohit,带来不同的故事和经验但有一个共同的教育目标:教他们的孩子为他人服务的价值。

妮可喷泉:我的丈夫,贾斯汀,我有一个8岁的儿子,Brecken,和一个5岁的女儿,艾莉。我们的孩子都是令人难以置信的社会和有大的个性,但独特的不同。Brecken很活跃,喜欢一切体育运动,尤其是足球和曲棍球,而艾莉更有创造力和艺术,想成为一个摇滚明星。

我爱力根美学的业务发展经理,我狗万正网地址的角色是真正与医生和医疗机构合作,帮助他们成功的美学空间。AbbVie我真的发现什么是一个团队的人有不同的背景和技能,是否有人在研究与开发、技术和美学,与一个共同的目标来帮助人们生活的更好。狗万正网地址

凯拉什Purohit:我的妻子,Mukta,我有两个儿子,他们是完全不同的。尼尔是15,他看起来更像我,他的性格就像我的妻子,非常保守。Sohil是14,看起来很像他的母亲,但像我一样,他是外向的。这是令人难以置信的看着他们成长为自己的皮肤。

AbbVie我是金融系统的投资组合经理,和我的工作团队和系统在全球范围内。我告诉我的家人和朋友,我帮助我的利益相关者的资源做正确的事。

作为父母和伙伴,你如何面对挑战?

妮可:我和贾斯汀的关系有什么独特之处是,18岁,大一新生在大学时我们见过面。我们的关系,继续随着时间的增长,通过我们所面临的挑战。我们面临的最大挑战之一,早在我们的婚姻是通过试管受精(体外受精)过程Brecken和艾莉。贾斯汀,我总是知道我们想要的父母,不幸的是,这对我们来说不容易。生活把我们一个弧线球但只有加强我们的债券和渴望有一个家庭。

从一开始我们的谈话如何方法的挑战与抚养家庭,父母都是工作。我们教训自己的童年,并成立自己的愿景。我们试着接近每一个新的经验与挑战:我们怎样才能玩得开心吗?因为在一天结束的时候,提高家庭和婚姻应该是乐趣无穷的。我们发现最好的方法的挑战,尤其是挑战父母,在相同的页面上。

凯拉什:我和我的妻子在2013年加入美国海军;我们真的想感谢和服务的国家。我在印度出生和长大,但过去二十年住在美国我们是美国人;这就是我发展我的事业,我的孩子。我被部署到中东地区在2017年,当我的儿子是10和11所示。我们孩子们坐下来,向他解释发生了什么,我们要解决这个家庭。对我来说,这是一个惊人的学习机会作为一个爸爸,找出我们如何一起工作,9个月的孩子真的加大,我们分开。

妮可:志愿服务和服务一直是重要的对我们来说,无论是教练还是给我们的孩子们的体育联盟或筹集资金的工作我做克罗恩氏和结肠炎基金会(CCF)。在大学里我被诊断出患有克罗恩氏病,真正经历了我年轻的成年生活不知道去哪里寻求帮助或答案。我与CCF接到传单的半程马拉松训练的支持基础。我带它到贾斯汀和我们都同意:让我们这样做吧!我们第一次跑半程马拉松和整个经验非常有意义。我终于找到一种回馈和联系的人患有这些疾病。

然后我加入了基金会的新泽西章董事会和共同创立的“足球”的慈善比赛在大都会球场,我当时工作的地方。在其就职,比赛筹集了超过100000美元,现在是国家事件举行全国橄榄球体育场总筹款超过1美元。我们把我们的孩子在这旅程。对我们是很重要的,他们知道每一个人都有挑战,但是通过正面应对这些挑战可以经常找到机会去帮助别人。

凯拉什:我想让我的孩子们明白,他们是美国人,但他们也有丰富的文化遗产,他们应该知道。我们通过在本地和全球服务。在伊利诺斯州,我们开始北岸Sanskriti或“文化”近20国集团印度孩子了解他们的遗产。我也在黑板上为美国印度基金会,帮助对抗文盲的循环,在印度贫困和失业。作为基础的椅子,我们帮助为这些原因筹集超过340万美元。我家人支持资助的项目在印度大约960农民工子女教育在过去的7年。一旦你教育一个孩子,你改变的结果不仅孩子的生命,他们的家庭,社区,村和国家。我们可能下一个顶级科学家来自其中的一个村庄。

几年前,我和Mukta带孩子们去看学校我们都支持。这是一次学习经历尼尔和Sohil亲眼目睹儿童教育的斗争,而他们的父母有自己的斗争与贫穷。我说孩子们在印地语,当地语言,问他们想要什么,当他们长大。一个小女孩用英语回答说:“我想成为一名心脏病专家。“当我问为什么,她说因为她的母亲死于心脏病发作。我们都在我们的眼睛听了这话,眼泪,因为我们知道她会得到一个教育和有机会在她的社区产生影响。

“工作父母”了一个全新的意义在COVID-19大流行。妮可,你如何平衡工作与家庭过去一年?

妮可:这是一个令人难以置信的挑战成为一个工作的家长有两个学龄儿童和一切需要你的帮助。它是一个常数平衡呈现给你的家人和你的同事。在AbbVie,我们学到了很多关于彼此的个人生活和满足配偶、孩子、家庭和宠物几乎。在许多方面,它拉近了我们作为一个团队。挑战时切换到在线工作和教育,虚拟教育是一个积极的事情,我们有机会得到一个近距离看看我们的孩子每天都在学习。我们可以帮助他们实时和庆祝他们的成就。我们了解到,孩子们坚强,他们可以适应任何东西。那些早晨躺是我们永远不会忘记的。

的一个军人家庭给孩子和父母一个独特的体验。凯拉什,请分享经验在你的部署,你作为一个父亲。

凯拉什:我知道了,所有的时刻,包括小的时刻,很有价值。当你在部署你错过足球练习,把你的孩子睡觉,甚至听那些脾气。东西,显示你的孩子长大,我们是理所当然的,直到我们错过它。它让我欣赏我们所拥有的;不是每个人都可以看到他们的孩子成长。

另一点是,我们通信作为一个家庭我部署期间大大提高。我们必须找到新的通信手段。我开始写信,我和我的孩子们不仅鼓励他们写信回我,但其他家庭成员。

我的孩子们写信给我的父亲,住在印度。我们失去了他当时心脏病发作,很突然。我的孩子与我的父母有一个令人难以置信的关系。情感,让我反思,但这是一个很大的我作为父亲的骄傲,我的孩子有这种爱的关系尽管代际差异和物理距离。当我从部署回来的时候,我在我的孩子们看到如此多的成熟和成长。通常作为父母我们只看他们的儿子和女儿,但是我们有一个未来一代的领导人,科学家、运动员、专业人士和艺术家成长在我们的家园。

妮可:试着寻找,生活,一个真正的工作与生活的平衡。作为一个妈妈工作,你必须记住,你不能成为每个人的一切。我有一个了不起的导师在AbbVie共享这条建议:“把“内疚”这个词从你的词汇量。”相反,它是关于展示激情和能量为你所做的一切。这是对你很重要的事情。manbet手机版登录我们的公司文化赋予你说,我需要一步,因为我的家人需要我。每天是如何平衡和识别关键的那一天。

我最喜欢的名言之一是“总是使用你的权力,不是邪恶的。“我们经常提醒我们的孩子,我们这么努力工作为我们的家庭提供生活和经验,当你有机会和资源,你应该回馈他人。从专业的角度来看,资源是我的工作经历在市场营销、出版、娱乐、体育、医疗/制药行业。资源是我的权力,我试着使用它们来帮助别人前进在职业生涯以及那些寻求提供指导的机会。

凯拉什:我们只是旅行者在时间和我们有责任为我们的孩子们留下一个更美好的世界和未来几代人。我告诉我的孩子,不要害羞或害怕,而不是提出问题并向世界宣布你想做什么。然后你会看到人来支持你,这是在这个国家是什么促使我们前进。我看过这个个人作为美国海军军官,在我和很多人来自不同背景的人,有时温和走到一起,做不可思议的事情。我对孩子们说,你不需要有特殊情况要做非凡的事情,有一个不平凡的生活经历。