回国后八年的军旅生涯,布兰登Dunston梦见与家人重聚在自己的一个永久的家。
对伊拉克战争的老兵布兰登Dunston,北芝加哥,伊利诺斯州,美国,预计在周五6月下旬堆满了欢乐,机会和希望。欢乐团聚和他11岁的女儿在12个月后,1700英里的分离;他继续他的中等教育机会;和对未来的希望Dunston和他女儿第一次进入永久住房。
短短两个月前,生活看起来多暴风雨。
“我是去年在亚利桑那州,事情是好的,但有些困难…和我在一个艰难的地方。我要来这里和家人的反弹,我不想,尤其是有一个女儿,”Dunston说。
八年资深的美国军队,Dunston的经验是一个再熟悉不过的一个用于许多其他退伍军人过渡重返平民生活多年的军旅生涯。他们面临的各种挑战——就业、健康并与家人交流——在一个领域是如此紧密地交织在一起,挫折可以创建一个不稳定的多米诺效应对这些退伍军人和他们的家庭。
退伍军人占占人口的9%,但是13%的无家可归的人。虽然不是所有的男女军人返回将面临无家可归,他们可能经历其他类型的住房成本不成比例的收入等不安全。
”(这句话)“退伍军人”和“无家可归”不应该在相同的句子,“执行董事兼首席执行官玛丽洛克哈特说白人社区行动湖县(CAPOLC)合作,帮助退伍军人和他们的家庭(包括Dunston)过渡到永久住房。
虽然原因一些退伍军人可能会发现自己住房不安全或无家可归很复杂,创伤后应激障碍,信用差,缺乏财务管理的能力,挑战与就业和家庭动力学可能都发挥了作用。
“很多时候,尤其是我们年轻人从海外回来,他们可能很难被集成回社会…如果他们的家庭不能够协助或解决这些问题他们可能经历房地产不稳定或无家可归,”Jennifer古时的说,项目经理詹姆斯·A·洛弗尔的居民无家可归的项目在北芝加哥联邦卫生保健中心。
美国退伍军人事务部提供帮助给那些有住房不安全感,但许多退伍军人可能不知道或知道如何访问的资源,与社会服务组织合作的关键。
过去的一年,退伍军人的员工资源组(ERG) AbbVie的莱克县,伊利诺斯州,美国,总部已经帮助他们的军人和妇女社区住房项目。
AbbVie周期间的可能性——当在50多个国家超过5500 AbbVie员工志愿服务社区的需要,他们生活和工作的地方,这些相同的资深员工负责帮助Dunston和另外两个退伍军人进入新的永久性的房屋。
与CAPOLC,近150 AbbVie员工清洗,画和修理三个家庭。服务项目最终以一个重要仪式,有特殊意义的志愿者像陆军老兵和AbbVie员工珍妮弗·墨菲。
“我已经退伍,实际上已经找到一家让我去志愿者在某个地方工作并将资源尤其有意义。我很自豪我的服务和没有使用它在任何其他公司的机会,直到我来到AbbVie,”墨菲说。
退休的空军上校和AbbVie退伍军人ERG的负责人理查德“公爵”Hazdra代表整个公司在关键的仪式上,关闭了一个星期,所以许多AbbVie员工可能真实,“谢谢你的服务,这个国家和保持空气、陆地和海洋安全。”
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