2021年5月19日/所有故事

丽莎曲曲线饰有放大

更近距离地了解塑造艾伯维领导者的人生经历和职业历程——比如我们的药物警戒和患者安全主管。

Linda Scarazzini,Pharmacovilance&Paints Safety副总裁,在她的科学职业生涯中有两名司机和她的生活:好奇心和善良。今天,与她如何发展新领导者并创造一个全包文化,同样的热情与每个人都能蓬勃发展。

您的职业生涯涵盖了所有科学领域,从药剂师到临床研究人员,再到FDA领导。你什么时候开始对科学感兴趣的?

我不知道我是否出生在科学的兴趣,但我出生的好奇心的工作。我的父母以不同的方式在我身上培养了这一点。我的父亲是一个建设者,并将在erector套装上与我一起工作,建立不同的结构,以确切的支持。我的母亲不断鼓励我继续阅读,探索和扩大我的世界。她会和我在一起几个小时,帮助我的生物学作业,鼓励我追求我的激情:科学。

你去了费城药学院,最后去了天普大学的刘易斯·卡茨医学院。你为什么要走那条路?

我选择药学学校有几个原因:首先,我花了很多时间在我朋友父母的药房,看到了当地的药房是社区互动的一个重要点。第二,我在药学院学习的时候,对秩序和准确性的本能直觉很有吸引力。最后,这是我锻炼科学好奇心的一种方式。在药学院,我开始深入了解药物是如何起作用的,以及如何向病人解释药物的好处和风险。这是通往医学院的一块实际而有意义的垫脚石。

你是在什么时候转向药物安全的具体方向的?

我是宾夕法尼亚大学研究生医院的内科住院医生,当时正值艾滋病流行的高峰期。我有幸与这一领域的临床医生和研究人员一起工作,帮助治疗那些等待改变生活的疗法的患者。我亲身体验了药物开发对患者生活的影响。狗万正网地址所以,当我被邀请将我作为一名执业医师的技能转移到制药行业的药物警戒团队时,我很感兴趣。尽管我不完全确定药物警惕性是什么,但我即将成为的老板向我保证,我的临床研究知识、医学培训和好奇心是她要找的要素。她给了我一个机会,20年后,我来到了这里。即使在今天,当我招聘新的团队成员时,我也会带着同样的心态。如果你有好奇心,丰富的经验和开放的思维,你将是我多样化的团队的强大资产。

你如何解释你在Pharmacovilebilance对朋友和家人的作用?

我告诉他们,我收集、分析、解释和交流有关药物安全的信息。基本上,我们做安全,所以你不必.我认为,COVID-19使我更容易解释我的工作的重要性。家人和朋友一直在问,如何辨别事实和虚构。他们指望我能清楚地解释出版物和临床研究成果的真正含义,这样他们就有知识和信心就治疗和疫苗做出明智的决定。我试着调整我的建议,让他们可以根据自己的风险概况和实时数据做出自己的选择。

几十年来,你一直在患者手中获得有用的信息。那开始了吗?

在我在Philadelphia Pharmacy学院的本科课程期间,我加入了一个名为棕色包的社区项目。周围社区的居民将把他们的药物带到我学校街对面的公园。我的同龄人和我会审查他们不同的处方,并与他们谈论他们的药物。我们在没有判断的情况下倾听了他们的担忧,并回答了他们对福利和风险的问题。正是当时,我意识到健康的社会决定因素的重要性,包括健康识字,作为影响药物遵守的重要因素。

FDA是枢轴,因为它们是通过确保疗法的安全,疗效和安全性来保护人们。那个经历是什么样的?

我喜欢说我现在看着各方的药物:从患者,药剂师到医生,向工业,向监管机构和回到行业。我的FDA体验在我的职业生涯中是关键的。在那里,我从同事那里了解了公共卫生,他们致力于公共服务的职业生涯。我还了解了领导者必须简单,透明,有效地沟通的责任。

Linda Scarazzini反思了目标感和归属感

一个微妙的提醒,每个人,每个病人都很重要。

你的桌子上有很多东西。每一个对你来说都很特别吗?

我的桌子上有一块小岩石,有22号写在它上面。在Abbvie上工作的军事资深人士给了我,让我知道他不会成为每天22名退伍军人之一。他说,他在Abbvie的职业生涯给了他一种目的和归属感。每当我坐在桌子上,我都会看那块摇滚,反思我自己的目的和归属感。不仅在ABBVIE,而是在世界上。

你今天如何描述您的领导风格?

我被问到了很多问题,我通常给出2个答案:1)我是一个包容性的领导者,他承认多样化的思想和好奇心的力量。2)问我的魅力,他们是那些了解我的风格的人。

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