艾伯维在全球拥有3万名员工，以不同的方式为一个共同的目标做出贡献。在本系列节目中，我们将深入了解这些不可思议的人物manbet手机版登录我们公司的原则．
首先，我们采访了场地管理和监测、研发的区域主管Tahira Payne。狗万正网地址
是什么促使她每天来上班
我出色的团队和多元化的同事。我的组织由500多名来自美洲(美国、加拿大、拉丁美洲)的员工组成，充满了不同的背景、独特的文化和令人惊叹的故事。正是每天与这些天才的互动:他们的需求，他们的支持，他们的笑话，让我充满动力。
在艾伯维的节目中，她觉得自己正在发挥作用……
对当地公立学校的各种捐赠;在最近的灾难期间向波多黎各提供的支助;今年新设立的员工大学奖学金……这些都让我非常自豪能成为公司的一员。
她认为艾伯维原则最有意义，为什么…
拥抱多元化和包容．当团队拥抱我、我的想法和真实的我时，我感到惊讶和谦卑。我被接受了，因为我是一个来自不同背景的女人，这既让我自由，也让我充满力量。
在科学和实力的长期传承下…
我身边一直都是有科学背景的女强人。我妈妈有微生物学博士学位。在我成长的过程中，她最亲密的女性朋友们也都沉浸在科学领域。
如何找到工作与生活的平衡……
有了一对4岁的双胞胎儿子，家庭生活变得相当混乱，留给我和丈夫的时间非常少。我们有尽可能多的“约会之夜”。但他也在艾伯维工作，在一起工作有时会给我们提供有趣的“午餐”约会机会。这让我们有时间像成年人一样在一起，进行一些成年人的谈话。
在艾伯维工作了5年…
在艾伯维的5年里，我有机会担任过各种不同的职位，并受到杰出领导者的指导。我学到了很多，而且每天都在继续学习神奇的东西。我周围都是支持我的同事和直接下属，他们激励我成为一个更好的领导者。我为我们的药物，我们的慈善工作和我们对帮助病人的奉献感到骄傲。